Здравно осигуряване за ученици и студенти
Предприемане на нови стъпки. Това е част от израстването. Когато сте студент, стъпките може да изглеждат с всяка минута по-големи.
Една от тези стъпки е изборът на здравноосигурителен план. Важно е да намерите план, който да работи с това къде се намирате – в университета и в живота, така че да имате предимствата, от които се нуждаете, когато имате нужда от тях.
Разберете как да започнете със студентски здравен план.
По-ниски разходи и допълнителни ползи
Студентските здравни планове могат да бъдат ценно решение за студентите и техните семейства. Те не само могат да струват по-малко от други планове – дори по-малко, отколкото да останат на спонсориран от работодателя семеен план – те също могат да осигурят по-добри предимства.
Ето няколко причини да помислите за студентски здравен план.
- Приспадания и премии с по-ниски разходи.
- Всеобхватни предимства, включително добавени услуги, които не винаги се срещат при други планове.
- По-голям достъп до национални и местни мрежи от лекари и поведенчески здравни специалисти.
- По-добро покритие за спонсорирани от училище здравни клиники и телездравни услуги.
- Студентските планове идват с допълнителни предимства, тъй като са разработени за учащи. Възможни са по-ниски нива, отчасти защото те се основават на по-младо, по-здравословно население и осигуряват покритие за ограничен период от време (точно докато учат). Семействата и учениците могат да спестят пари – и да получат висококачествено покритие едновременно.
Как да изберете здравен план, когато сте студент
Разглеждането на всички опции може да ви помогне да намерите решение, което работи най-добре за вашия ученик и вашето семейство. Ето опциите, които учениците могат да разгледат.
Студентски застрахователни планове
Планове за работодатели на родители (до 26 години, ако е налице зависимо покритие)
Планове за работодатели (за редовни студенти)
Индивидуални планове
Много застрахователни брокери предлагат здравни застраховки и ДЗО. Един от тях е Брокер М – Офис Изток с уебсайт ИНС Маркет.